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        工作服專家指出如今在國內外的不少公司、企業之中，人們在工作之時往往會身穿麵料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。也就是人們口中的製服。所謂製服，指的就是上班族在其工作崗位上按照規定所必須穿著的，由其所在單位統一製作下發的，麵料、色彩、款式整齊而劃一的服裝。對商界人士而言，製服其實自己在工作崗位上按規定所必須穿著的上班裝，或曰工作服。

        然而在現代社會裏，要求本單位的全體從業人員一律身穿製服上班，是許多公司、企業的理想目標。商務人員在工作中身著式樣統一的製服，至少有如下四大好處：

        其一，可以體現其職業特征。為了實際工作的需要，不同職業往往需要具有不同特征的製服。與軍服、警服、鐵路服、海員服、空乘服、郵政服、工商服、稅務服彼此各具特色一樣，從事不同類型的商務活動的商界人員所穿的製服，通常也各不相同，它們不僅適應著自己具體的工作性質，而且具有商務人員的共同的基本特征。

        其二，可以表明其職級差異。在工作崗位上，商務人員的具體分工往往有所不同，製服對此是有所體現的。即使是在同一個單位裏，不同部門、不同級別、不同職務的人員，往往從其製服上就可以區別開來。這樣製作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，並且爭取輿論的監督。

        其三，可以實現其整齊劃一。從總體上講，商務人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的製服，不僅有助於體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便於單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。

        其四，可以樹立其單位形象。根據現代公共關係理論，要求全體員工身著統一式樣的製服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的"企業靜態識別符號係統"的常規手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿製服，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。